Beleidsadviseurs Sociaal Domein aandachtsgebied Jeugd

De gemeente Lopik is op zoek naar twee:
Beleidsadviseurs Sociaal Domein aandachtsgebied Jeugd (24-28 uur)

Ben jij gepassioneerd over het verbeteren van de jeugdzorg en wil je beleidsmatig het verschil maken? Dan hebben wij dé functie voor jou! Het sociaal domein is een dynamische omgeving waar we als team staan voor nieuwe uitdagingen en veranderingen.  Door uitbreiding van taken hebben wij plaats voor een nieuwe collega voor de periode van twee jaar. Gemeente Lopik is op zoek naar een beleidsmedewerker met aandachtsgebied jeugd, die makkelijk verbinding kan leggen en planmatig kan werken.

Wat ga je doen?
De Jeugdzorg is volop in ontwikkeling en dit vraagt een regionale en lokale vertaling. Samen met je collega’s uit de regio geef je vanuit beleid richting aan deze ontwikkelingen. Denk hierbij aan het inhoudelijk voorbereiden van (politieke) besluitvorming, het verder ontwikkelen van de jeugdzorg aan de hand van de Hervormingsagenda jeugd en de reikwijdte van de jeugdhulp. Ook werk je aan het versterken van pleegzorg en gezinsnetwerken. Namens Gemeente Lopik zit je aan tafel met de voor onze gemeente belangrijkste jeugdhulpaanbieders om de laatste ontwikkelingen te bespreken. Daarnaast ben je beleidsverantwoordelijk voor de jeugdhulpbudgetten en heb je regelmatig overleg met de financieel adviseur.

Je werkt samen met collega's binnen en buiten je eigen team. Als beleidsmedewerker ben en blijf je op de hoogte van de laatste interne en externe ontwikkelingen op het gebied van jeugdhulp, agendeer je deze op de juiste tafels en speel je en belangrijke rol in de implementatie en borging.

Taken in jouw pakket bestaan o.a. uit: 

• Regionale samenwerking: In de gemeente Lopik vertegenwoordig jij onze belangen in regionale overleggen;
• Lokale samenwerking: Je zorgt ervoor dat het beleid vertaald wordt naar wat er echt nodig is binnen onze gemeente. Dit doe je in nauwe samenwerking met het Sociaal Team;
• Mede uitvoering geven aan de Hervormingsagenda Jeugd;
• Inzet rondom regionale en lokale projecten;
• Mede uitvoering geven aan de samenwerkingsagenda regio Lekstroom op het gebied van verschillende opgaven Jeugd;
• Het verder ontwikkelen van kansrijke start.

Naast je reguliere beleidstaken ben je regelmatig projectleider of kartrekker bij verschillende opgaven binnen het sociaal domein. Je eerste project zal de herziening van de integrale verordening Wmo & Jeugd zijn.

Als budgethouder ben je financieel verantwoordelijk voor diverse taakgebieden binnen het sociaal domein. Je zorgt voor een goede planning en controle en adviseert zowel de wethouder als het college over belangrijke ontwikkelingen.

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in team Beleid Sociaal. Een enthousiast en divers team. Ieder teamlid heeft zijn aandachtsgebied in het sociaal domein. Dit verbinden we door gezamenlijk te werken aan opgaven. Je werkt lokaal, samen met het Sociaal Team en in de regio.

Bij ons staat betrokkenheid bij elkaar en het werk centraal. Naast inhoudelijke zaken zijn we ook actief bezig met talentmanagement. Ben jij op zoek naar een baan waarin je jezelf kunt ontwikkelen en waarin teamwork en plezier voorop staan? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat vragen wij en wat neem jij mee?

• HBO/universitair werk- en denkniveau;
• Ervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein met bij voorkeur ervaring met jeugd;
• Je bent iemand met een goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke, politieke en ambtelijke verhoudingen;
• Je neemt verantwoordelijkheid en bent communicatief heel vaardig;
• Je vindt het leuk om met verschillende onderwerpen aan de slag te gaan en de verbinding te zoeken met andere beleidsterreinen;
• Je hebt een open blik, bent toegankelijk en komt met inspirerende initiatieven;
• Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer.

In wat voor gemeente kom je terecht?
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Wij zijn in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat- en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen. Wij zijn dapper en pakken graag door voor onze inwoners!

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.313 bruto per maand, functieschaal 10, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Keulen (teamleider Beleid Sociaal) (06-10259887). Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Recruiter) op telefoonnummer (06-46000467).

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld