Strategisch Adviseur Civiel (32–36 uur)

Bouw jij mee aan de leefomgeving van morgen? Zet jouw visie in voor een toekomstbestendig Lopik!

De openbare ruimte in de gemeente Lopik is volop in ontwikkeling. Van onderhoud en beheer tot klimaatadaptatie en mobiliteit: wij staan voor mooie én complexe uitdagingen. Daarom zoeken we een ervaren en verbindende Strategisch Adviseur Civiel. Iemand die beleid en uitvoering samenbrengt en visie weet te vertalen naar concrete resultaten.

Werk jij graag op het snijvlak van strategie, techniek en maatschappelijke impact? Dan bouwen we graag samen met jou aan het Lopik van de toekomst.

Jouw impact als Strategisch Adviseur Civiel

In deze rol geef je richting aan de ontwikkeling van de openbare ruimte, samen met een betrokken en deskundig team van beheerders, projectleiders, projectassistente, werkvoorbereiders en toezichthouders. Je verbindt beleid met praktijk, houdt overzicht én verdiept je in de inhoud.

Wat ga je doen?

• Je bent sparringpartner voor vakinhoudelijke beheerders en projectleiders.
• Je bewaakt de integraliteit van de beheergebieden, met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en maatschappelijke belangen. Indien nodig initieer je beleid dat de individuele beheergebieden overstijgt.
• Je treedt op als aanspreekpunt voor verkeer (tijdelijk of structureel, afhankelijk van toekomstige invulling).
• Je adviseert bestuur en management over civieltechnische integrale beleidsvraagstukken en staat daarbij stevig in je schoenen en bent niet bang om tegen de stroom in te adviseren.
• Je neemt – afhankelijk van het onderwerp en (politieke) prioriteit – deel aan regionale samenwerkingsverbanden en externe (infra)projecten. Soms vertegenwoordig jij de gemeente, bijvoorbeeld bij provinciale initiatieven waar strategische afwegingen spelen. In andere gevallen ligt dit bij de beheerder van het betreffende vakgebied.
• Je coördineert en bewaakt de P&C-cyclus binnen het team Civiel.
• Je stuurt het proces rondom de Meerjaren Onderhoudsprogramma’s (MJOP’s), zowel voortgang als tijdige tussentijdse herijking of volledig nieuwe MJOP’s.
• Je houdt, in samenspraak met de projectleider(s) en teamleider de samenhang, voortgang en planning tussen beheerplannen en uitvoeringsprojecten scherp in beeld. Je bent sterk genoeg in je mening om hierin stevig te adviseren richting bestuur en organisatie en los te laten indien nodig.
• Je treedt op als eerste aanspreekpunt bij ruimtelijke initiatieven.

Jouw profiel

Je bent een strategische denker met praktische slagkracht. Politiek-bestuurlijke gevoeligheid combineer je met inhoudelijke deskundigheid en overtuigingskracht. Je bent prettig eigenwijs en durft dit te laten zien, met oog en respect voor alle belangen.

Je brengt mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime ervaring met civieltechnische en infrastructurele vraagstukken.
• Ervaring binnen een bestuurlijk-politieke organisatie (bij voorkeur gemeente) is een vereiste.
• Sterk analytisch vermogen en een goed ontwikkelde politieke antenne.
• Vermogen om complexe materie helder en begrijpelijk te maken.
• Een zelfstandige, kritische én verbindende houding.

Team Civiel: werken met ruimte, humor en vertrouwen

Je komt terecht in een klein, hecht team van specialisten in wegen, groen, riolering, verlichting, speelplaatsen, vastgoed en meer. We werken samen aan resultaat, staan open voor elkaars ideeën en eigenaardigheden en houden van duidelijkheid en humor. We kennen korte lijnen, zeggen waar het op staat én houden van kibbeling en kip van de markt.

Werken bij de gemeente Lopik

Lopik ligt midden in het Groene Hart en is een gemeente waar nuchterheid en betrokkenheid centraal staan. Als organisatie zijn we compact en wendbaar, met ruimte voor eigen initiatief en directe impact. Geen logge bureaucratie, maar samenwerking en ontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige, strategische functie met veel ruimte voor eigen inbreng.
• Een salaris tot max. € 6.193 bruto per maand (schaal 11, bij 36 uur, CAO Gemeenten, peildatum 1 april 2025).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, te gebruiken voor o.a. extra verlof of opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, o.a. via De Groene Hart Academie.
• Een actieve personeelsvereniging én fijne collega’s.

Enthousiast? Solliciteer direct!

Wil jij met jouw visie bijdragen aan een toekomstbestendig Lopik? Reageer dan via de knop ‘Solliciteren’ en upload je cv en motivatiebrief. De vacature blijft open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Meer weten?
Neem contact op met Ilse Ponsen, teamleider Civiel, via 0348 – 559 955. Voor vragen over de procedure kun je bellen met Helai Nouzadi (Recruiter) via 06-48942485.