BOA B

Wij zijn op zoek naar een:
BOA B voor 36 uur per week.

Ben jij klaar voor een uitdaging als BOA? Of je nu al wat ervaring hebt of net begint, bij de gemeente Lopik investeren we in jouw ontwikkeling. Samen zorgen we ervoor dat je groeit naar een allround gemeentelijke BOA!

Wat ga je doen?
Als BOA bij de gemeente Lopik ben jij het gezicht in de openbare ruimte. Je houdt toezicht, zorgt voor orde en veiligheid, en speelt een belangrijke rol bij het oplossen van problemen zoals (jeugd)overlast en andere leefbaarheidskwesties. Je zorgt ervoor dat mensen zich veilig voelen en hebt altijd je ogen open voor wat er speelt in de omgeving.

Jouw taken zijn onder andere:
• Zelfstandig meldingen van (veiligheids-)problemen afhandelen.
• Toezicht houden bij evenementen, verkeersveiligheid en risicolocaties.
• Controles uitvoeren en opsporingswerkzaamheden doen, bijvoorbeeld bij integrale controles.
• Samenwerken met partners zoals de politie, jongerenwerk, de douane, de belastingdienst en de RUD.
• Veiligheidsproblemen analyseren en samen met anderen zoeken naar oplossingen.

Wat zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een echte aanpakker, iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en zelfstandig werkt. Je hebt een "niet lullen maar poetsen" mentaliteit, weet situaties effectief te de-escaleren en blijft kalm onder druk. Je bent ook bereid om op onregelmatige tijden en in de weekenden te werken.

Jij bent onze ideale kandidaat als je:
• Van aanpakken houdt en niet bang bent om een uitdaging aan te gaan.
• Goed kunt werken in een team, maar ook prima zelfstandig functioneert.
• De rust weet te bewaren en je goed kunt focussen, ook als het druk is.
• Affiniteit hebt met jongeren en het werken met deze doelgroep.
• De opleiding Handhaving Toezicht en Veiligheid (HTV) hebt afgerond, of bereid bent deze te behalen. En ben je al RTGB-gecertificeerd? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat bieden wij?
Wij bieden je een betekenisvolle rol met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Je krijgt een goed salaris, afhankelijk van ervaring en wat je kunt bijdragen. Het salaris kan oplopen tot €3.831,- per maand (bij een 36-urige werkweek). Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7, peildatum 1 oktober 2024 CAO Gemeenten.

Daarnaast krijg je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), waarmee je extra voordelen kunt kiezen die bij jou passen.

We bieden je een jaarcontract, met de mogelijkheid om dit te verlengen. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen door middel van top training- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je komt te werken in een gezellig, jong en dynamisch team, waar iedereen altijd klaarstaat om elkaar te ondersteunen met adviezen en slimme oplossingen.

Klinkt dit als de baan voor jou? Solliciteer snel en kom het team van de gemeente Lopik versterken!

Spreken we je snel?
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV.

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Paul Werensteijn (teamleider Veiligheid en Juridische Zaken), telefoonnummer 06-46000478. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Joshua Udink (Adviseur Werving en Selectie) via 06-46000467.

Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. We vragen je daarom voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG aan te leveren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature snappen we, alleen wij hebben ervoor gekozen om zelf op zoek te gaan.