Gebouwbeheerder - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Wij zijn op zoek naar een:
Gebouwbeheerder voor 32-36 uur per week

Ben jij de proactieve en veelzijdige gebouwbeheerder die de gemeentelijke panden in topconditie houdt en bijdraagt aan een veilige en duurzame leefomgeving?

Wat ga je doen?
Als gebouwbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle gemeentelijke panden op basis van een vastgesteld Meerjaren Onderhouds Plan (MJOP) en zorg je ervoor dat deze gebouwen veilig, functioneel en representatief zijn. Tevens ben je aanspreekpunt voor alle huurders en gebruikers.

Hier is een blik op wat jou te wachten staat:

• Je voert periodieke inspecties en controles uit van gemeentelijke gebouwen, inclusief de monitoring van installaties en het energieverbruik;
• Je beheert onderhoudscontracten en stuurt externe partijen aan;
• Je stelt onderhoudsplannen en begrotingen op (of laat deze opstellen) en bewaakt deze;
• Je signaleert en rapporteert gebreken en onderhoudsbehoeften en zorgt dat deze binnen de kaders van het MJOP worden opgelost;
• Je zorgt voor naleving van wettelijke en veiligheidsvoorschriften;
• Je draagt bij aan duurzaamheidsinitiatieven en energiebesparende maatregelen;
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en integraal voorbereiden van werkzaamheden uit het MJOP;
• Je lost knelpunten op in goed overleg met huurders of andere maatschappelijk betrokkenen, binnen de kaders van het MJOP;
• Je verzorgt de administratie en budgetbewaking;
• Je doorloopt offerte- en aanbestedingstrajecten;
• Je doet verbetervoorstellen bij knelpunten en kijkt kritisch naar bestaande processen om verbetermogelijkheden te vinden;
• Je adviseert het college en de raad in voorkomende gevallen;
• Je bent vanuit jouw kennis en expertise betrokken bij integrale planvorming, zoals ruimtelijke ontwikkelingen en herinrichtingsvraagstukken.

Klinkt dit als iets waar jij je tanden in wilt zetten? Kom dan bij ons team en maak een verschil in de gemeente Lopik!

Wat vragen wij?
We zoeken een nuchtere aanpakker die met een pragmatische insteek binnen gegeven kaders zelfstandig kan werken en afstemming zoekt wanneer het nodig is. Iemand die een commerciële insteek heeft binnen een publieke organisatie. Je bent iemand met een enthousiasmerend vermogen en bent communicatief zeer vaardig. Echt iemand die kan praten met iedereen en daarin duidelijkheid schept. Daarnaast heb je een stevige basis bouwkundige -en installatietechnische kennis en ben je in het bezit van een rijbewijs.

Je bent de collega die we zoeken omdat je:

• Denkt in mogelijkheden;
• Makkelijk verbindingen kan leggen;
• Met gebruikers van de gemeentelijke gebouwen meedenkt voor een soepele samenwerking;
• Bouwkundige- en installatietechnische kennis hebt;
• In staat bent om nauwkeurig te werken in (mogelijk) onoverzichtelijke situaties;
• In het bezit bent van een rijbewijs.

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken bij het team Civiel. Dit team verzorgt alle zaken die de inrichting van het gebied van de gemeente Lopik raken. Het team gaat over de meerjaren onderhoudsplannen voor gebouwen, wegen (grijs), water en riool (blauw) en natuur en landelijk gebied (groen).

Het gaat hier dan om het dagelijks beheer en onderhoud en grote reconstructieprojecten. Ook levert dit team een belangrijke bijdrage in de integrale benadering van alle ruimtelijk ontwikkelingsprojecten.

In wat voor gemeente kom je terecht?
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Wij zijn in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat- en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen. Wij zijn dapper en doen graag dingen op z’n Lopiks!

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle rol in een stimulerende werkomgeving waar we samen successen vieren. Je verdient een competitief salaris tot wel €4.752,- bruto per maand op basis van 36 uur (functieschaal 9, cao-gemeenten).

Je profiteert ook van een Individueel Keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%. Dit geeft jou de vrijheid om elke maand extra voordelen te kiezen die aansluiten bij jouw persoonlijke behoeften, of het nu gaat om extra vakantiedagen, professionele ontwikkeling of een financiële boost.

We bieden je een jaarcontract met een duidelijk pad naar een vast dienstverband, gebaseerd op jouw bewezen vaardigheden en geschiktheid voor de rol.

Bovendien investeren we in jouw groei en ontwikkeling met uitstekende trainingsmogelijkheden via De Groene Hart Academie, ons eigen toonaangevende opleidings- en ontwikkelingsplatform. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken maken het plaatje compleet.

Klaar om je carrière naar nieuwe hoogten te tillen? Sluit je aan bij ons dynamische team en ervaar zelf de voordelen van werken bij onze gemeente!

Spreken we je snel?
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilse Ponsen (teamleider Civiel) via 06-82770833 of Joshua Udink (Corporate Recruiter): 06-46000467.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature snappen we, alleen wij hebben ervoor gekozen om zelf op zoek te gaan.