POH Jeugd - Sluitingsdatum is verstreken, het is niet meer mogelijk om te reageren.

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Als gemeente willen we dicht bij de inwoners en ondernemers staan. Dat kunnen we met onze kleine club alleen doen door stoer en dapper te zijn en zin en onzin van elkaar te scheiden. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente. De gemeente Lopik is in ontwikkeling en dat vraagt een flexibele houding van bestuur en organisatie en het talent de handen uit de mouwen te steken. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

De gemeente Lopik is op zoek naar een: POH Jeugd voor 20 uur per week.

Wat ga je doen?
Als POH Jeugd (praktijkondersteuner bij de huisarts) fungeer je als de brug tussen de huisartsenpraktijk en het sociale loket binnen de Gemeente Lopik. Je biedt kortdurende behandelingen aan jongeren tot 18 jaar. Je werkt op 2 locaties; het medisch centrum in Lopik (huisartsenpraktijken Lopik en Polsbroek) en de huisartsenpraktijk in Benschop. Je start je werk zodra je een aanmelding van een huisarts, jeugdarts of vanuit het Sociaal Team ontvangt voor een nieuwe cliënt. Na een intake met de ouders of verzorgers van de cliënt, beoordeel je de problematiek van de cliënt. Dankzij je ervaring en kennis van het jeugdzorgnetwerk kun je nauwkeurig bepalen of je de begeleiding zelf kunt verzorgen of dat doorverwijzing nodig is. Als het valt onder jouw behandelingen zal jij daarmee starten. De klachten waar cliënten mee komen zijn heel divers. Het gaat om lichte problematiek, bijvoorbeeld somberheid, angst, een laag zelfbeeld, problemen in de thuissituatie of gepest worden op school. Aan het einde van de behandeling krijgt de verwijzer een eindbrief waarin beschreven staat hoe het traject bij jou is verlopen en wat de eventuele vervolgstappen gaan zijn.  Tijdens je werkzaamheden zul je in contact komen met huisartsen, leerkrachten, ouders/verzorgers en mogelijk andere hulpverleners.

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in het Sociaal Team. Het Sociaal Team is onderdeel van de afdeling Dienstverlening. Het ondersteunt inwoners van de gemeente Lopik die een hulpvraag hebben op het gebied van o.a. zorg en welzijn, opvoedondersteuning, schulden en uitkeringen. In de rol van POH jeugd werk je bij de huisartsenpraktijk.

De afdeling Dienstverlening is het onderdeel van de organisatie dat beleid maakt, advies geeft en de uitvoering en dienstverlening verzorgt van de zaken die de samenleving en de individuele inwoner raken. De afdeling staat in direct contact met de individuele inwoner, bijvoorbeeld vanwege individuele (hulp)vragen van inwoners of de uitgifte van paspoorten en rijbewijzen. Onder de afdeling Dienstverlening vallen de teams Beleid Sociaal, Sociaal Team, Klantcontactcentrum, Burgerzaken en Sport (beheer van het zwembad).

Wat vragen wij?
Je bent iemand die voldoening haalt uit het ondersteunen van je cliënten. Van nature heb je een goede aansluiting met kinderen en jongeren. Je hebt een open houding en de capaciteit om goed te luisteren. Cliënten ervaren bij jou een benaderbare en gepaste behandeling. Jij hebt een helikopterview over het gehele jeugdzorgnetwerk, waardoor je op maat gemaakte zorgplannen kunt aanbieden.

Jij past goed in deze functie omdat je:

• beschikt over een afgeronde post-HBO of WO opleiding in de studierichting Psychologie of Orthopedagogie.
• BIG of SKJ geregistreerd bent.
  • de belangen van je van je cliënt altijd wil naleven.
• minimaal 1 jaar praktijkervaring hebt met het behandelen van psychische en/of sociale klachten.
• graag zelfstandig te werkt gaat.
• je administratie goed op orde hebt/ in staat bent een schriftelijke eindbrief te kunnen schrijven richting de verwijzer.
• altijd de vraag achter de vraag kan achterhalen.
• een ondernemend persoon bent, die van aanpakken houdt.
• oog hebt voor het grote plaatje en vanuit nature een aantal stappen vooruitdenkt.
• resultaat- en doelgericht bent.
• EMDR-behandelingen kunt geven (pré)

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.537,- bruto per maand, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 2 januari 2023 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. Deze vacature staat open totdat wij een geschikte collega hebben gevonden.Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Wilco van Snippenberg (teamleider Sociaal Team) op telefoonnummer 0348-559987. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Corporate Recruiter) op telefoonnummer 0348-559955.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.

Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. We vragen je daarom voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG aan te leveren.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld