Coördinator Buitendienst

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Als gemeente willen we dicht bij de inwoners en ondernemers staan. Dat kunnen we met onze kleine club alleen doen door stoer en dapper te zijn en zin en onzin van elkaar te scheiden. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente. De gemeente Lopik is in ontwikkeling en dat vraagt een flexibele houding van bestuur en organisatie en het talent de handen uit de mouwen te steken. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

De gemeente Lopik is op zoek naar een: Coördinator Buitendienst (36 uur)

Wat ga je doen?
Als Coördinator Buitendienst in de gemeente Lopik speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van beleidsmatige aspecten met betrekking tot de milieustraat en het bijbehorende gronddepot. Je zorgt voor een soepele afhandeling van activiteiten, inclusief administratieve taken zoals het bijhouden van transport- en begeleidingsbrieven. Daarnaast waarborg je de naleving van milieuverordeningen en coördineer je controles op de werf, met bijzondere aandacht voor de opslag van grondstoffen. Deze functie vereist voornamelijk ondersteunende en coördinerende taken, zonder directe leidinggevende verantwoordelijkheden. Je draagt bij aan de gemeentelijke inspanningen om milieuvoorschriften na te leven en om te gaan met de groeiende bouw gerelateerde activiteiten in Lopik.

In welk team kom je terecht?
Je komt te werken in team Buitendienst, dat valt onder de afdeling Strategie, beleid en projecten. Het team bestaat uit teamleider Marcel, 2 voormannen, 3 werfbeheerders, een administratief medewerker en 21 medewerkers buitendienst. In jouw rol als Coördinator Buitendienst, zul je met name veel schakelen met Marcel, de beide voormannen en de werfbeheerder voor afvalstromen.

De afdeling Strategie, beleid en projecten is het onderdeel van de organisatie dat beleid maakt, vergunningen afgeeft en de uitvoering verzorgt van de zaken die de ruimte en de inrichting van het gebied van de gemeente Lopik raken;

Onder deze afdeling vallen de teams Beleid Ruimte,  Vergunningverlening, toezicht & handhaving en Civiel & Projecten. Tevens omvat deze afdeling de gehele Buitendienst (Gemeentewerken) van de gemeente Lopik.

Team Buitendienst
De Buitendienst (gemeentewerken) van de gemeente Lopik is onderdeel van de afdeling Strategie, Beleid en Projecten. De buitendienst is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de openbare ruimte, waaronder het beheer van rioolstelsels, de reinigingsdienst, de begraafplaats, de speelterreinen en de milieustraat. De kwaliteit van groen, reiniging en verharding moet op elkaar afgestemd worden. Dit alles in samenwerking met team Civiel van de gemeente Lopik.

Wat vragen wij?
Je hebt aanzienlijke kennis van milieuwetgeving, beleidsvorming en administratieve processen. Dankzij je uitstekende organisatorische vaardigheden en scherp oog voor detail ben jij in staat om een geordende aanpak te waarborgen. Je communicatieve vaardigheden stellen je in staat om effectief samen te werken en informatie te delen. Zelfstandigheid siert jouw aanpak bij het plannen en uitvoeren van taken en controles. Jouw sterke betrokkenheid bij milieukwesties en duurzaamheid voegt nog meer waarde toe aan jouw inzet.

Je past bij deze functie omdat je:

• een afgeronde HBO-opleiding hebt in een milieurichting.
• gemeentelijke ervaring hebt (pré).
• een beleidsmatige achtergrond hebt met milieu.
• ervaring hebt met een gronddepot.
• een echte verbinder bent.
• beschikt over probleemoplossend vermogen en graag snel schakelt.
• het leuk vindt om kennis op te halen vanuit de regio.
• graag actueel bent van de laatste ontwikkelingen in gemeenteland.
• van nature proactief ingesteld bent.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.537,- bruto, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 2 januari 2023 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. Deze vacature staat open totdat wij een geschikte collega hebben gevonden. Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Mahn (teamleider) via 0348-559955. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Corporate Recruiter) op telefoonnummer 0348-559955.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang op een externe kandidaat.

Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. We vragen je daarom voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG aan te leveren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld