Gemeente Lopik

Vooraankondiging!


Studeer jij nog, ben jij bijna afgestudeerd of heb je maximaal 2 jaar werkervaring?
Ben jij toe aan een volgende stap?

Wil je zichtbaar het verschil kunnen maken voor inwoners, organisaties en bedrijven en laat jij je inspireren door wensen en ontwikkelingen?

Dan is werken bij een gemeente iets voor jou.


Het regionaal traineeprogramma is een initiatief van de gemeenten De Bilt, Nieuwegein, Lopik, Vijfheerenlanden, Stichtse Vecht, Utrechtse Heuvelrug, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Woerden en start op 1 september 2023.

Het regionaal traineeprogramma is voor HBO/Universitair afgestudeerden, bij voorkeur in de richtingen Social work, Jeugdzorg, Sociale geografie/planologie, Ruimtelijke ontwikkeling, Bestuursrecht, Financieel, Duurzaamheid.

Vanaf 1 mei 2023 gaan we werven & selecteren. Als er een match is, dan biedt de betreffende gemeente jou een arbeidscontract aan. Voor de zomervakantie is duidelijk of jij op 1 september 2023 start als trainee bij een gemeente.

We zijn nog volop bezig met het ontwikkelen van het programma, maar dit kan je van ons verwachten.

Het programma bestaat uit het opdoen van werkervaring, persoonlijke ontwikkeling en werken aan een intergemeentelijke opdracht. Het ontwikkelprogramma heeft een doorlooptijd van 2 jaar.

Ben je geïnspireerd of wil je op de hoogte blijven?

Klik op de knop 'solliciteren' op de website van de gemeente Lopik, vul het digitale formulier in en solliciteer met recent CV.


Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Neem voor informatie contact op met Margaretha Heimensen (P&O adviseur) op telefoonnummer 0348-559955.

Dienstverband Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast dienstverband
Omvang functie Fulltime/Parttime
Aantal posities 1
Uren nog niet bekend
Plaats Lopik
Provincie Utrecht
Land Nederland
Referentienummer 2022/135
Gepubliceerd 19-12-2022
Uiterste datum 01-07-2023

Terug naar vacatures