Beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Wmo

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik.
We zijn een pragmatische organisatie waar de medewerkers de mouwen opstropen en aan de slag gaan. We staan dicht bij de inwoners, weten wat er speelt en sluiten aan bij de kracht van de samenleving. Met kennis informeren en adviseren wij. Met onze betrokkenheid en ons inlevingsvermogen maken we het verschil. We handelen transparant en hebben gevoel bij de uitwerking van een genomen beslissing. Door nabijheid en contact maken wij het verschil voor onze inwoners, bedrijven en organisaties. Er is ruimte om innovatief en proactief te zijn. En tot slot, we zijn stoer en dapper en scheiden zin van onzin.

Wij zijn op zoek naar een
Beleidsadviseur Sociaal Domein, aandachtsgebied Wmo
(20 – 24  uur per week)

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur Wmo ben je verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning. De inkoop en het contractbeheer van ondersteuning is belegd bij de Regionale Backoffice Lekstroom. Hier werk je nauw mee samen. Je ontwikkelt beleid en zorgt voor een goede implementatie hiervan. Je werkt lokaal en regionaal nauw samen met collega’s binnen beleid en uitvoering. Samen dragen jullie bij aan het realiseren van onze ambities en het uitvoeren van onze wettelijke taken. 

Onze ambities staan in de integraal beleidsplan sociaal domein ‘Samen sterk voor een inclusieve en gezonde gemeente’.  Jouw bijdrage hierin heeft betrekking op alle onderdelen van de Wmo met uitzondering van maatschappelijke opvang en beschermd wonen.

In de praktijk betekent dit dat je werk bestaat uit:

• Je levert een bijdrage aan op te stellen beleid (verordening en beleidsregels) en doet dit in afstemming met de uitvoering.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor lokale uitvoering Wmo (consulenten Sociaal Team)
• Je werkt in regionaal verband samen aan projecten op het gebied van de Wmo en het beschikbaar hebben en houden van voldoende en kwalitatief goede zorg en ondersteuning. Je zet je in voor passende ondersteuning en de houdbaarheid van de Wmo. Daarvoor monitor je inhoudelijke ontwikkelingen via het lokale dashboard en bewaak je de beschikbare budgetten. Je levert hierin ook een bijdrage in de gemeentelijke P&C cyclus.

In welk team kom je terecht?
Binnen deze functie kom je terecht in een divers, enthousiast team dat bestaat uit: Beleid Sociaal, Economie en Veiligheid. Hierbij ben je onderdeel van het subteam Beleid Sociaal. Het team Beleid Sociaal bestaat uit beleidsadviseurs, beleidsondersteuner en projectleiders. Iedere beleidsadviseur heeft zijn eigen aandachtsgebied binnen het sociaal domein.  

Wat vragen wij?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding, met relevante werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in dezelfde of vergelijkbare functie.
• Je bent een teamspeler, die flexibel, pragmatisch, proactief en oplossingsgericht is.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken in een politiek- en bestuurlijk-gevoelig krachtenveld.
• Je blijft op de hoogte van landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van Wmo en indien nodig deze verweven in het regionale/lokale beleid
• Nieuwe opgaven weet je je snel eigen te maken en met je analytische denkvermogen weet je bijzaken efficiënt van hoofdzaken te scheiden. Uiteraard beschik jij over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.-

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.554,- bruto, functieschaal 10, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 01-01-2026 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. De vacature staat open tot dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Keulen (teamleider) telefoonnumer: 0610259887.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Houda Kerkri (Beleidsadviseur HR) op telefoonnummer 0348-559955.

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.