P&C Coördinator

De gemeente Lopik is op zoek naar een:
P&C Coördinator voor 36 uur per week.

Ben jij een enthousiaste P&C Coördinator met passie voor openbaar bestuur en maatschappelijke impact? Wil je bijdragen aan het versterken van de organisatie en de dienstverlening van de gemeente Lopik? Dan zijn wij op zoek naar jou! In deze rol werk je samen met collega's aan een transparante en effectieve planning- en controlcyclus. Samen zorgen we ervoor dat onze gemeente blijft groeien en bloeien, zodat iedere inwoner profiteert van onze inspanningen!

Wat ga je doen?
Ben jij de gedreven P&C Coördinator die wij zoeken? In deze rol speel je een sleutelpositie in het ondersteunen en verbeteren van onze planning- en control cyclus. Als sparringpartner voor de financieel adviseurs, directie en portefeuillehouders, signaleer je waar verbeteringen mogelijk zijn en streef je continu naar kwaliteitsverbetering.

In deze functie ga je onder andere:

• Coördineren en begeleiden van diverse producten uit de P&C-cyclus;
• Samenstellen van P&C-producten in samenwerking met financieel adviseurs;
• Een werkbare planning maken voor het aanleveren van P&C-producten en de voortgang, kwaliteit en besluitvorming bewaken;
• Zorgen voor tijdige, juiste en volledige oplevering van P&C-documenten;
• De beantwoording van raadsvragen, moties en amendementen coördineren die betrekking hebben op P&C-producten;
• Ontwikkelingen op het gebied van financiën vertalen naar praktische toepassingen;
• Initiëren en adviseren op strategisch financieel gebied.

Klaar om onze organisatie naar een hoger niveau te tillen? Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de gemeente Lopik! 

In welk team kom je terecht?
Je komt in het team Mens, Middelen en Communicatie van de gemeente Lopik en hier ben je onderdeel van de financiële schakel binnen de organisatie, bestaande uit toegewijde financieel adviseurs en ervaren financieel medewerkers. Samen zetten we ons graag in om alles in de organisatie scherp en gestructureerd te houden en kijken we voortdurend naar het verbeteren van onze dienstverlening voor de inwoners van de gemeente Lopik.

Wat vragen wij?
Jij past goed bij deze functie, omdat:

• Je zichtbaar aanwezig bent in de organisatie en actief de samenwerking zoekt;
• Je zorgt voor verbinding binnen het team en draagt bij aan een positieve werksfeer;
• Je een stevige persoonlijkheid hebt en snel kunt schakelen;
• Je minimaal een HBO+ werk- en denkniveau hebt;
• Je ervaring hebt met het opstellen van P&C-producten, zoals begrotingen en jaarrekeningen;
• Je kennis hebt van gemeentelijke financiële voorschriften (het Besluit Begroting en Verantwoording);
• Je ervaring hebt met Pepperflow (pré).

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de wensen en ontwikkelingen in onze gemeente, binnen de (financiële) kaders die gesteld zijn. De gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, kwaliteitsbewust, resultaat- en klantgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.313 bruto per maand, functieschaal 10, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 oktober 2024 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten. 

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Hamid Azzouzi (teamleider MMC) via 0348-559955. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Recruiter) op telefoonnummer (06-46000467).

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld