Adviseur vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten

Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijk woonklimaat, rust en ruimte. Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik.
We zijn een pragmatische organisatie waar de medewerkers de mouwen opstropen en aan de slag gaan. We staan dicht bij de inwoners, weten wat er speelt en sluiten aan bij de kracht van de samenleving. Met kennis informeren en adviseren wij. Met onze betrokkenheid en ons inlevingsvermogen maken we het verschil. We handelen transparant en hebben gevoel bij de uitwerking van een genomen beslissing. Door nabijheid en contact maken wij het verschil voor onze inwoners, bedrijven en organisaties. Er is ruimte om innovatief en proactief te zijn. En tot slot, we zijn stoer en dapper en scheiden zin van onzin.

Wij zijn op zoek naar een
Adviseur vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor 32 uur per week

Wat ga je doen?
Als Adviseur vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je flexibel inzetbaar op het brede taakveld van de APV en bijzondere wetten. Het is aan jou om vergunningsaanvragen, meldingen en ontheffingen te behandelen en inhoudelijk te toetsen aan de geldende regels. Hierbij zorg je vervolgens voor een gemotiveerde toekenning of afwijzing en publiceert deze. Zo nodig adviseer je de aanvrager over mogelijkheden in aangepaste vorm. Je behandelt hierbij aanvragen voor onder andere evenementen, horeca (exploitatie- Alcoholwet- en slijterijvergunningen), geluidshinder, kansspelautomaten, aankondigingsborden, voorwerpen op- of aan de weg, collecte, enz. Je voert alle Bibob-onderzoeken uit en behandelt bezwaar of (hoger) beroep.Je adviseert en informeert zowel naar jouw collega’s, de Burgemeester en Wethouder, als naar inwoners, bedrijven & organisaties over de wet- en regelgeving. Daarbij ben je bent hét aanspreekpunt (zowel telefonisch als fysiek) voor alles passend binnen de APV en Bijzondere Wetten. Tot slot werk je ook als beleidsadviseur, waar je onder andere verantwoordelijk ben voor het actualiseren van de APV, het standplaatsenbeleid en evenementenbeleid. Het is een zelfstandige, verantwoordelijke en brede solofunctie, waarin je vooral samenwerkt met de collega’s van veiligheid.

In welk team kom je terecht?
Binnen deze functie kom je terecht in een divers, enthousiast team dat bestaat uit:  Veiligheid, Beleid Sociaal en Economische zaken. Hierbij ben je onderdeel van het subonderdeel Veiligheid. In jouw functie werk je ook samen met andere teams van de Gemeente Lopik.

Wat vragen wij?

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde juridische HBO-opleiding, danwel een afgeronde juridische MBO-opleiding met relevante werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaar werkervaring in eenzelfde functie.
• Je bent een teamspeler, die flexibel, klantvriendelijk, proactief en oplossingsgericht.
• Je bent in staat om te werken in een politiek- en bestuurlijk-gevoelig krachtenveld.
• Je bent goed in staat zelfstandig te werken en weet om te gaan met de krachtvelden binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je denkt bij voorkeur in oplossingen en je deelt kennis graag met anderen.
• Nieuwe rechtsgebieden weet je je snel eigen te maken en met je analytische denkvermogen weet je bijzaken efficiënt van hoofdzaken te scheiden.
• Uiteraard beschik jij over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €4.908,- bruto, functieschaal 9, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 01-04-2025 CAO Gemeenten).

Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid.  

Wij kennen prima opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.

Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV. De vacature staat open tot dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Verwachten wij dat wij een goede match kunnen zijn, dan nodigen wij je uit voor een sollicitatiegesprek. We kijken uit naar je sollicitatie!

Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jolanda van Keulen (teamleider) telefoonnummer: 0610259887. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joshua Udink (Corporate Recruiter) op telefoonnummer 0348-559955.

De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Goed om te weten: integriteit is voor de gemeente Lopik erg belangrijk. In het teamonderdeel Veiligheid wordt er gewerkt met gevoelige informatie. Om deze reden voor indiensttreding bij de gemeente Lopik een VOG-P aan te leveren.

Acquisitie aan de hand van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.